HR Generalist (Junior Level)

Bersiapkah Anda untuk memulai karir Anda sebagai profesional HR di lingkungan yang cepat berkembang dan dinamis di sektor retail dan wholesale? CV. Beruang Biru Pack sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang bersemangat dan teliti untuk bergabung dengan tim kami di Makassar. Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk mendapatkan pengalaman langsung dalam mengelola sumber daya manusia di perusahaan yang bergerak dalam industri kemasan.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja dengan tim HR yang berpengalaman untuk mendukung operasional harian perusahaan. Dengan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti BambooHR dan Greenhouse, Anda akan membantu memastikan proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari kandidat, melakukan wawancara, dan mengevaluasi pelamar.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan rapi di sistem HR.
• Mengorganisir dan mengelola acara perusahaan, seperti hari kerja, pelatihan, dan acara tim.
• Membantu dalam pengembangan karyawan dengan membuat rencana pengembangan karir dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan baru dan yang keluar.
• Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dengan membuat jadwal penilaian dan memberikan umpan balik.
• Membantu dalam mengelola peraturan dan kebijakan perusahaan yang terkait dengan sumber daya manusia.
• Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Minimal lulusan Sarjana dari bidang studi terkait HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin ilmu yang relevan.
• Pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR atau sumber daya manusia.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR (disukai).
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan mengelola waktu dan prioritas dengan baik.
• Kemampuan menggunakan sistem manajemen sumber daya manusia seperti BambooHR, Greenhouse, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang dan dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait