Talent Acquisition - Immediate

Gate Data Abadi · 📍 Lamongan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gate Data Abadi. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri data dan teknologi informasi, dan kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang memiliki visi dan misi yang kuat, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Menilai dan merekomendasikan kandidat berdasarkan kualifikasi, pengalaman, dan keterampilan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.,Mengelola proses onboarding untuk kandidat baru yang berhasil direkrut.,Mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Talent Acquisition atau Rekrutmen.,Memahami proses rekrutmen dan seleksi yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Pengalaman menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Berpengalaman dalam industri data dan teknologi informasi adalah nilai tambah.,Berpengalaman dalam rekrutmen di wilayah Lamongan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta berkualitas tinggi.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menilai dan merekomendasikan kandidat dengan baik.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan baik.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses.Kemampuan untuk mengelola proses onboarding dengan baik.Kemampuan untuk mengikuti tren dan perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait