(Remote) Recruiter

Sehati Fitri Spareparts · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Sehati Fitri Spareparts, perusahaan yang bergerak dalam bidang penjualan spareparts, sedang mencari Recruiter yang berbasis remote untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dapat bekerja secara mandiri, dan memiliki kemampuan untuk menemukan talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda memiliki semangat untuk berkembang dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami untuk menjadi perusahaan yang unggul di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan talenta terbaik.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekanan rekrutmen.
  • Menganalisis kebutuhan sumber daya manusia dan membuat rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.
  • Memantau kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Membuat laporan rekrutmen secara berkala untuk manajemen.
  • Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Mengembangkan kemitraan dengan lembaga pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas talenta yang direkrut.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan terkemuka.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dengan baik.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisisProblem-SolvingPenggunaan ATSKemampuan Remote
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait