Human Resources Generalist

Bergabunglah dengan tim kami di Mr. Bob Kampung Inggris di Pare, Jawa Timur, dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun budaya dan lingkungan kerja yang positif. Sebagai Human Resources Generalist, Anda akan berperan langsung dalam mendukung operasional HR, mulai dari perekrutan hingga manajemen kinerja, serta membantu menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Di Mr. Bob Kampung Inggris, kami menciptakan lingkungan belajar yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan alat kolaborasi seperti Slack, Anda akan bekerja secara efisien dalam tim yang dinamis. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam manajemen SDM dan siap berkontribusi dalam berbagai aspek HR.

Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola proses perekrutan, mengembangkan program pelatihan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 2.000.000 hingga Rp 3.000.000 per bulan, serta kesempatan untuk tumbuh bersama perusahaan yang terus berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses perekrutan mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan BambooHR dan memastikan akurasi data.
• Menangani masalah personalia seperti komplain, konflik, dan kebijakan internal.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta hukum yang berlaku.
• Mengkoordinasikan kegiatan tim HR dan bekerja sama dengan manajemen untuk mendukung tujuan perusahaan.
• Menggunakan alat kolaborasi seperti Slack untuk komunikasi internal yang efisien.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada perekrutan dan manajemen karyawan.
• Penguasaan sistem HRIS seperti BambooHR.
• Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Pengalaman dalam pengelolaan benefit dan insentif karyawan.
• Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau CHRP akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait